Trabalhadores da Hemobrás decidem fechar Acordo Coletivo de Trabalho

Os trabalhadores e trabalhadoras da Hemobrás decidiram fechar o acordo com a empresa, referente ao ACT 2023/2024, durante assembleia realizada nesta segunda-feira (12/06). Depois de várias rodadas de negociação, tendo o Sindsep-PE como interlocutor dos empregados e empregadas, o acordo foi fechado com um reajuste de 5,47% nos salários (referente a 100% do IPCA do período) e 6,47% para as demais cláusulas de natureza econômica. 

A proposta da categoria era a aplicação da resolução 011/DE, de 05/04/2023.. Enquanto isso, a empresa estava oferecendo apenas 90% do IPCA. Mas a mobilização dos(as) trabalhadores(as), que chegaram a promover uma paralisação na última terça-feira (06), surtiu efeito. 

"Esse é mais um exemplo da necessidade de união dos trabalhadores e trabalhadoras para a defesa dos seus direitos. E o Sindsep estará sempre na linha de frente, junto com seus filiados e filiadas, apoiando qualquer decisão que seja tomada pelas mais diversas categorias", garantiu o coordenador-geral do Sindicato", José Carlos de Oliveira. 

O conjunto da categoria demonstrou força, unidade e disposição e fez a pressão no momento certo. "O resultado não foi o que a categoria pleiteou, mas foi muito positivo em relação a situação financeira deixada pelo governo anterior e em relação ao que a gente vem acompanhando em outras empresas estatais. Temos que comemorar. Agora, iremos reiniciar os debates para tentarmos antecipar a entrega da pauta para o próximo período e inserir temas que não foram fechados nesta negociação", comentou a diretora do Sindsep e da Condsef, Elna Melo.  

Com o fechamento do ACT, os empregados e empregadas da Hemobrás também garantiram a manutenção de todos os benefícios previstos no ACT 2022/2023, possibilidade de redução de intervalo intrajornada e jornada especial de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, mediante a aprovação e acordo individual entre os interessados. 

"A unidade dos empregados da Hemobrás só foi possível por conta do apoio e direcionamento do Sindsep-PE. Sem a presença do sindicato a gente não conseguiria ter chegado a este resultado. Sabemos que este não foi o resultado ideal, mas em oito anos que eu trabalho na Hemobrás, esta é a primeira vez que conseguimos um reajuste de 100% do INPC em um acordo. Isso aconteceu antes, mas foi em um dissídio. E ainda conseguimos um reajuste maior nos benefícios. Estamos todos de parabéns", comentou o trabalhador da Hemobrás, Rodrigo de Lima Ferreira.    

O Sindsep-PE também irá atuar junto à Hemobrás para que a pesquisa de remuneração, um compromisso das empresas estatais com as suas categorias, possa ser realizada. “Para que a gente consiga, já no próximo ACT, implementar remunerações que disputem com o mercado privado”, concluiu Elna Melo.