Trabalhadores da Hemobrás debatem ACT

Os trabalhadores e trabalhadoras da Hemobrás tiveram um encontro bastante produtivo nesta sexta-feira (13), durante Assembleia Geral Extraordinária convocada pelo Sindsep. Cerca de 90 pessoas participaram da reunião que já definiu pontos importantes para a pauta de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024.

Os(as) funcionários(as) reivindicam a reposição inflacionária do período mais um ganho real de 10%, com impacto em todas as cláusulas econômicas. Também pleiteiam a reavaliação do regulamento que disciplina a questão do Plano de Cargos e Carreiras (PCC). O PCC atual não contempla o conjunto dos(as) empregados(as). Algumas categorias estão de fora.

No que se refere ao plano de saúde, hoje, os trabalhadores e trabalhadoras não têm um plano de saúde conveniado pela empresa. Eles recebem 50% do valor que pagam por seus planos particulares, com um limite de R$ 412,54 para os empregados e R$ 206,28 para os dependentes. Nesta negociação, eles irão lutar por um plano de saúde conveniado ou o repasse de 50% sem limite. 

A manutenção de todas as cláusulas sociais do ACT vigente também é algo que os funcionários e funcionárias não abrem mão. “É fundamental iniciarmos esse processo com um número expressivo de participantes na primeira Assembleia. Mostra o interesse de todos em lutar por uma melhor remuneração, pela melhoria das condições de trabalho e por seus direitos. Em breve, já iremos realizar a primeira reunião com a empresa”, destacou a diretora do Sindsep e da secretaria de empresas públicas e políticas públicas da Fenadsef, Elna Melo.   

O Sindsep já está providenciando um ofício para ser entregue à Hemobrás, comunicando o resultado da assembleia com os pontos da pauta.