Trabalhadores da Ebserh mais uma vez aceitam o ACT

Em assembleia realizada hoje, no hall de entrada do Hospital das Clínicas da UFPE, os empregados da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), lotados no órgão, decidiram pela assinatura Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015/2016. Dos 47 presentes, 43 foram a favor da proposta, três contra e um se absteve.

A coordenadora geral do Sindsep-PE, Graça Oliveira, explica que foi necessário fazer novamente assembleias nos estados porque houve um empate na assembleia nacional realizada nessa terça, 22.

Até o momento, das assembleias já realizadas, a maioria foi favorável ao ACT, que garante reajuste salarial de 7,7%, auxílio alimentação de R$ 483,58, auxílio creche de R$ 157,76, contrapartida do plano odontológico com o teto máximo de R$ 128,22 e auxílio da pessoa com deficiência de R$ 171,49. 

O ACT já tinha sido aprovado pelo setor, que resolveu voltar atrás e consultar novamente a base porque o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) não permitiu que o acordo contemplasse algumas demandas administrativas como troca de plantões, feriados e pontos facultativos, licenças, jornada especial de trabalho, sobreaviso, comissões, movimentação de pessoal e cargos de chefia. O Dest sugeriu que esses itens constem em um termo de compromisso.

Até a próxima semana, a Condsef deve ter o resultado das assembleias realizadas nos estados para dar um retorno à empresa. Diante desse impasse e de nove rodadas de negociação já realizadas, a Ebserh ajuizou um dissídio coletivo, ou seja, solicitou que a Justiça do Trabalho decida sobre o caso.

Embora exista esse dissídio coletivo ajuizado, se os empregados da Ebserh decidirem assinar o ACT com a empresa, eles ainda podem chegar a um acordo.

“Mesmo assinando o acordo, a Condsef vai continuar negociando para que as cláusulas administrativas que ficaram de fora do ACT sejam revistas e atendidas”, explica Graça Oliveira.