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Publicado: 24/07/2023
O Sindsep-PE sempre esteve envolvido com a defesa dos servidores, servidoras, trabalhadores e trabalhadoras dos órgãos e empresas públicas de Pernambuco, nos mais diversos aspectos. E as mobilizações sindicais encabeçados pela entidade em defesa dos direitos da sua base sempre levaram em conta a luta por melhores condições de trabalho, além de melhores salários.
E essa luta acaba de render um bom fruto. É que na última campanha salarial, os trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh tiveram como um dos resultados positivos a instalação de Grupos de Trabalho (GTs) que vão debater temas como o combate ao assédio moral, plano de cargos, carreiras e salários, norma de progressão, adicional de titulação, seguro de vida, previdência complementar e licenças e afastamento.
Esses são temas bastante sensíveis a todas as carreiras do serviço público e o Sindsep continuará mobilizado para ampliar esse debate para todos os órgãos e empresas. No caso da Ebserh, o sindicato já promoveu diversas intervenções em defesa de trabalhadores da empresa que estavam sofrendo assédio moral, por exemplo. Intervenções como assembleias, reuniões com trabalhadores e gestores, notas de esclarecimento e até ações na Justiça.
“Esse é um exemplo que gostaríamos de ver implementado em toda a estrutura pública. Não só na Ebserh. Mas já há um aceno positivo na Conab, que está discutindo pontos primordiais como o serviço de assistência à saúde. Existem alguns grupos sendo desenhados também dentro da Hemobrás. Esse é um grande avanço. Porque quando as pessoas debatem os seus problemas, as soluções aparecem”, disse o coordenador-geral do Sindsep-PE, José Carlos de Oliveira.
A luta pelo plano de cargos, carreiras e salários, norma de progressão, adicional de titulação, seguro de vida, previdência complementar e licenças e afastamento também sempre esteve nas pautas das diversas campanhas salariais organizadas pelo Sindsep e pelos trabalhadores e trabalhadoras do serviço público pernambucano.
“São grupos de trabalho que servirão para destravar diversas discussões extremamente importantes para a categoria e também para nossa entidade sindical. Foram criados em um governo que tem interesse em resolver os entraves e discutir a valorização do trabalho desenvolvido nos Hospitais Universitários. Será um debate feito de uma forma democrática com a participação das pessoas mais interessadas, que são os próprios trabalhadores e trabalhadoras. E nós estamos juntos”, comentou José Carlos.
A Ebserh divulgou o calendário completo de reuniões dos GTs, que serão semanais. Veja abaixo e fique atento. O avanço dos debates poderá ser acompanhado nete site e redes sociais do Sindicato. “É importante o acompanhamento pela categoria de cada reunião realizada pelos GTs, enviando contribuições, estimulando o debate sobre os temas que os envolvem e identificando outros temas que valorizem o trabalho realizado pelo conjunto profissional da Ebserh, qualificando ainda mais a prestação do atendimento à saúde, da pesquisa e da extensão”, destacou a diretora do Sindsep-PE e da Condsef, Elna Melo.
Cronograma
25/07 10h Previdência Complementar
26/07 10h Combate ao Assédio Moral
27/07 10h Licenças e Afastamentos
01/08 10h PCCS e Norma de Progressão
02/08 10h Seguro de Vida em Grupo
03/08 10h Adicional de Titulação
08/08 10h Previdência Complementar
09/08 10h Combate ao Assédio Moral
10/08 10h Licenças e Afastamentos
15/08 10h PCCS e Norma de Progressão
16/08 10h Seguro de Vida em Grupo
17/08 10h Adicional de Titulação
22/08 10h Previdência Complementar
23/08 10h Combate ao Assédio Moral
24/08 10h Licenças e Afastamentos
29/08 10h PCCS e Norma de Progressão
30/08 10h Seguro de Vida em Grupo
31/08 10h Adicional de Titulação
05/09 10h Previdência Complementar
06/09 10h Combate ao Assédio Moral
14/09 11h Licenças e Afastamentos
12/09 10h PCCS e Norma de Progressão
13/08 10h Seguro de Vida em Grupo
14/09 10h Adicional de Titulação
19/09 10h Previdência Complementar
20/09 10h Combate ao Assédio Moral
21/09 10h Licenças e Afastamentos
26/09 10h PCCS e Norma de Progressão
27/08 10h Seguro de Vida em Grupo
28/09 10h Adicional de Titulação
03/10 10h Previdência Complementar
04/10 10h Combate ao Assédio Moral
05/10 10h Licenças e Afastamentos
10/10 10h PCCS e Norma de Progressão
11/10 10h Seguro de Vida em Grupo
19/10 11h Adicional de Titulação
17/10 10h Previdência Complementar
18/10 10h Combate ao Assédio Moral
19/10 10h Licenças e Afastamentos
24/10 10h PCCS e Norma de Progressão
25/10 10h Seguro de Vida em Grupo
26/10 10h Adicional de Titulação
17/10 10h Previdência Complementar
18/10 10h Combate ao Assédio Moral
19/10 10h Licenças e Afastamentos
24/10 10h PCCS e Norma de Progressão
25/10 10h Seguro de Vida em Grupo
26/10 10h Adicional de Titulação
31/10 10h Previdência Complementar
01/11 10h Combate ao Assédio Moral
09/11 11h Licenças e Afastamentos
07/11 10h PCCS e Norma de Progressão
08/11 10h Seguro de Vida em Grupo
09/11 10h Adicional de Titulação
14/11 10h Previdência Complementar
22/11 11h Combate ao Assédio Moral
16/11 10h Licenças e Afastamentos
21/11 10h PCCS e Norma de Progressão
22/11 10h Seguro de Vida em Grupo
23/11 10h Adicional de Titulação
28/11 10h Previdência Complementar
29/11 10h Combate ao Assédio Moral
30/11 10h Licenças e Afastamentos
05/12 10h PCCS e Norma de Progressão
06/12 10h Seguro de Vida em Grupo
07/12 10h Adicional de Titulação
12/12 10h Previdência Complementar
13/12 10h Combate ao Assédio Moral
4/12 10h Licenças e Afastamentos