Geap planeja novos ajustes nos planos de saúde do servidor público

Do Extra

Começou a valer, nesta semana, a nova tabela de preços dos planos de saúde ofertados pelo Grupo Executivo de Assistência Patronal (Geap), com mensalidades em média 14,35% mais baratas do que as cobradas anteriormente. A redução foi celebrada em um novo convênio firmado entre o governo federal e a operadora. Ao mesmo tempo, a Geap aumentou em 8% o valor das mensalidades dos servidores acima dos 59 anos de idade. O acordo abrange todos os órgãos da administração pública federal, incluindo as autarquias e as fundações.

As metas do grupo são ousadas, mas focam em melhorias que vão impactar diretamente o bolso dos usuários dos serviços. Nada está garantido. Tudo depende que os planos sejam executados corretamente pelos diretores da Geap, que desejam recuperar as perdas dos últimos anos, quando a operadora amargou quedas de receita e capilarização.

Diretor quer virar página das últimas gestões

A assinatura do novo convênio, segundo Douglas Figueredo, diretor-presidente da Geap, representa um “novo ciclo” para a gestão do grupo. O último trato firmado com o governo foi realizado há dez anos, e o novo terá a mesma duração.

— Passamos quatro meses em intensos diálogos para ajustarmos a forma como montaríamos a assinatura desse acordo e como traríamos uma redução que fosse fazer diferença para a vida dos nossos beneficiários – revelou.

Foco da operadora agora é a captação de clientes
Nos últimos quatro anos, cerca de 200 mil segurados dos planos de saúde da Geap abriram mão de seus serviços. Para Figueredo, que também diretor de Administração, o momento é de recuperar a autoestima do grupo e focar na captação de novos funcionários públicos:

— Tivemos 9% de crescimento em apenas 11 meses. Foi o recorde de crescimento nos últimos 20 anos. O objetivo é fortalecer nosso serviço e conseguir aumentar nossa base em 50 mil ingressantes.

Grupo pretende continuar reduzindo os preços

O maior foco do grupo neste ano é, sobretudo, crescer, aponta Figueredo. Outra meta é reduzir o custo assistencial dos segurados em 5%. Com a mudança no panorama, a Geap voltará os esforços para reduzir ainda mais os preços para as faixas de servidores abaixo dos 59 anos:

— Queremos ampliar a gestão e a nossa capacidade, para que apresentemos alguma novidade aos clientes. Em relação à categoria acima dos 59 anos, ressalto que temos o menor preço do mercado.