Assembleia na Conab debate campanha salarial e imposto sindical

Da Ascom Sindsep-PE

“O nosso sucesso na campanha salarial vai ser proporcional à nossa capacidade se lutar, do esforço empreendido”, disse o coordenador geral do Sindsep-PE, José Carlos de Oliveira, durante assembleia realizada na manhã de ontem, na Asnab. A reunião teve a presença de 50 empregados da companhia, que discutiram também a questão do Imposto Sindical. 

Os empregados da Conab deliberaram a criação de um fórum para discutir demandas específicas. A ideia é solicitar uma audiência pública na Assembleia Legislativa para tratar da situação da empresa pública e de seus trabalhadores. José Carlos Oliveira colocou toda a infraestrutura do sindicato à disposição do fórum. Sobre a campanha salarial, foi esclarecido que a Fenadsef já solicitou reunião com a diretoria da Conab, mas até agora não obteve resposta. Caso não haja esse retorno, em breve será solicitado o dissídio coletivo do ACT 2017/2018, como há muito tempo não ocorria. 

Outro ponto abordado foi a questão do Imposto Sindical. José Carlos esclareceu que o sindicato realizará em breve uma assembleia para referendar a sua representatividade, atendendo a nova exigência do MT. Deixou claro também que o sindicato nunca recebeu dinheiro do Imposto Sindical. Sobre o documento enviado pela direção da Conab aos trabalhadores orientando a autorização do desconto do Imposto Sindical, José Carlos deixou claro que nenhum centavo desse dinheiro está indo para o Sindsep-PE ou para a Fenadsef. 

Por outro lado, ele reforçou a necessidade de o trabalhador se filiar voluntariamente. “Devemos fortalecer os sindicatos que de fato nos representam, que trabalham e que prestam contas aos filiados”, frisou o coordenador geral do Sindsep-PE.  

PLANO DE SAÚDE

Outo ponto debatido foi o plano de saúde da Conab que está suprimindo direitos dos empregados. O Governo reduziu o seu percentual de contribuição de 75% para 50% para os atuais trabalhadores e irá restringir o ingresso de novos empregados ao plano. Também está excluindo a possibilidade de permanência dos pais e mães dos atuais empregados nesses planos. Na assembleia, o advogado do sindicato, Rodrigo Machado, disse que existe base jurídica para entrar com ação contra as mudanças, mas é preciso que os trabalhadores levem informações ao Sindsep.